5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

Blog Article

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

Discover wild & free of charge types symbolizing human nature, relationship as well as the joy of tapping into your colorful side.

حيث سيتم عقد الامتحان بعد مدة لا تتعدى الشهرين من انتهاء البرنامج التدريبي، وسيتم اعلام المتدربين بتاريخها في وقته.

- إدارة جميع الموافقات سير العمل من خلال تطبيقات الجوال

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.

نبذة عنا تساعد افتح أنظمة ميناآيتك المزودة عبر التكنولوجيا السحابية أو المستضافة على خوادم العملاء على تعزيز قدرات موظفيهم وتمكينهم في مهامهم، كما تمنح المدراء الأدوات التي يحتاجونها لإدارة فرقهم بفاعلية لتحقيق أهداف المؤسسة ورفع مستوى الكفاءة وزيادة النمو.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

وبعد أن يتعيّن الموظف، يتقدم نحو برنامج التأهيل بشكل تلقائي. يحتفظ هذا النظام بقائمة أصحاب المواهب ويرافقك عبر جميع المراحل نحو تعيين المواهب الأنسب لشركتك.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

توسّعت مجموعة موارد جغرافياً في العديد من البلدان (المملكة العربية السعودية والكويت وقطر والإمارات العربية المتحدة وعُمان ولبنان والبحرين) وهي تتطلع إلى الحصول على نظام قوي لإدارة الموارد البشرية يمكنه تغطية متطلبات واحتياجات الموارد البشرية للمجموعة بأكملها.

يتم ترتيب الموظفين في رسم بياني مقسم إلى تسع فئات لتصنيف نقاط القوة لديهم ومجالات التحسين عن طريق هذه الأداة.

نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.